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做好学科教学就够了?合格的国际学校教师至少掌握四种能力!

Sophie 新学说
2024-09-27

文/Sophie


作为一名国际学校教师,不仅要有对教育初心与本质的坚守,还要有与时俱进的意识;不仅要专注于教书,还要懂得育人;不仅要能与学生沟通,还要学会与家长交流。


此外,教师还需要关注自身的发展,保持终身学习的态度,对未来有着清晰的职业规划。怎样才能达到这些要求?长沙玮希国际学校执行校长吴真真在2020FIT大赛的教师培训中,分四层讲述了如何成为一名合格的国际学校教师。


第一层:教师的基本素养


在吴真真看来,国际学校教师的基本素养包含着一颗纯粹的教育初心、对教育本质的坚守,以及与学生、时代接轨的能力。


今年的线上课堂中有一批“网红”教师脱颖而出,这些教师很好的利用了线上教学的方式与资源,保证了教学的进度和质量。而另一部分教师由于对线上教学设备的使用、教学方式改变的不适应,表现差强人意。



两种不同的表现,反映出的是教师们与时俱进意识的差异。作为国际学校的教师,要做到紧跟时代的脚步,不要被自己的年龄、身份束缚,尝试着接触学生们感兴趣的事物。


但在与时俱进的路上,对教育本质和初心的坚持是无需改变的。千百年前苏格拉底如何教育学生,千百年后的今天,教育工作者们也该如何教育学生。


很多教师可能会在从教的某一阶段或某一刻,忘记自己为什么会成为教师。在这种情况下,教师需要不断追问自己——“我”的教育初心是什么?很多教师可能是受到家人的影响,也可能是在自己成长的路上,遇到了一位老师,发现了他身上具备的闪光点,以及需要避免的不足之处。但如论出于何种原因,一日为师,就要将教育信念坚持到底。


第二层:教学设计与结果


合格的教师从来不是只教会学生知识,而是在教学设计中做到培养目标、核心素养与学科知识的结合。这些结合最终需要落到教学结果上,但在落实起来并不容易。


核心素养

在课堂上,教师通常会专注于完成教学任务而忽略对学生素养的培养,但这样的教育往往会偏离培养目标,影响学生的全面发展。那么,怎样的教学设计才能两者兼顾?比如在教学过程中老师经常对学生强调要学会“等待和尊重”,但如何在学科教学中融入这些问题?


长沙玮希的一位语文教师给出了具体的实践示范。当这位老师在课堂上提问一名学生回答问题时,其他的学生都很着急的举手,并催促正在回答问题的学生快点回答。但这位教师的反应是,让举手的同学把手放下,耐心听学生回答完,并在课堂最后告诉学生等待与尊重是最好的美德。



将培养目标贯穿于课程,可以达到教学与育人的双赢,这就要求教师首先要做一个育人的标杆。在国际学校中批判性思维作为一个核心素养,需要教师启发学生养成这种思维习惯,这就要求教师具有批判性思维。


但教师的批判性思维如何养成?吴真真认为,批判性的思维能力可以通过跨学科学习得到培养。文科出身的教师可以从经济学入手,去学习理科思维;理工科出身的教师,可以通过地理学科的学习文科的思维。在不断的自我训练中提升批判性思维的能力,才能去影响学生。


教学结果难落实

当然,课程中对核心素养的诸多设计,最终都将指向教学结果。但在落实教学结果时,很多教师会遇到课程容量与课程进度难协调,课堂氛围难把握的问题。



部分教师不愿在备课时制定6周计划,这就导致教师不能及时发现教学进度、课程容量不对等的情况。这种情况下,即使教师的备课教案再精彩,也很难在课堂上施展。因此,对于教师而言,有价值的经验不仅需要参考,也需要亲身实践。


另一方面很多教师在课堂上还会遭遇到用力搞活课堂气氛,但是学生不买账的尴尬局面。吴真真认为,想要达到好的课堂气氛,需要的不是教师提高声调,而是需要老师们把声音变小。训练学生认真的听你讲话,可以帮助教师把握课堂氛围。


第三层:学会与家长沟通


吴真真发现,很多新入国际学校的教师不仅面临着教学方面的难题,还受到和家长沟通不畅的困扰。这些教师往往花费了很多时间与家长沟通,但很难得到家长的认可,甚至还有教师遭遇过家长的投诉。


比如,教师在组织语言的分层教学过程中,把学生按照成绩的高低分为不同的组。有的学生虽然从小就在国际学校中学习,但语言能力较弱,因此会被分在层级较低的组别。



虽然教师出于很多教育教学的考量才进行分组,但这对于家长来说是很难接受的。在这种情况下,教师首先需要做的不是固执己见,而是要缓和家长情绪,得到家长的信任。可以为学生制定教学周期,在期限内如果学生考试成绩符合高层级组别的要求,可以做出调整;如果未能满足标准,家长也会同意教师的分层方式。


作为教育工作者,在与家长沟通时,要有同理心,学会理解。即使自己是正确的一方,也切忌“得理不饶人”,面对家长焦虑的情绪,教师需要做的是想办法缓解,而不是火上浇油。


第四层:自我成长


作为教师,如果希望实现自己创办一所学校的理想,那就应该向管理的方向迈进;如果只希望在一线教师的岗位上一直工作下去,那就需要不断夯实教育技能。但无论哪种选择,都需要教师在清晰规划的基础上,做好培训计划。



吴真真认为,教师必须要参加的教育培训主要包含IB培训、剑桥体系培训等国际学校行业培训,互联网上的各类培训,以及教研当地体制内学校培训。很多学校和教师会忽略体制内的学校培训,但其实体制内的学校在讲课和评课方面都很有研究,教师学习这种讲评方式也可以帮助教师得到学科能力水平上的提升。


学校每年都会有很多教育培训的名额,但并不是所有教师每年都可以得到培训。但教师的成长不应该受到学校条件的制约,可以自己寻找培训的路径。比如浏览各类公众号文章、自费参加培训。



很多人认为国际学校的教师们可以不受专业限制,似乎只要外语好就可以很轻松的应对教学。实际上,国际学校的教师不仅需要有学科专业能力、双语能力,还需要具有跨学科教学的能力,以及与外籍教师的沟通时需具备跨文化工作能力。


这一切做起来并不容易,需要教师不断学习和探索。正如吴真真所言“人与人的表面看上去差异大,本质最初都是生存,最后都是自我实现。我们要做的 是想办法走上这条路,然后坚持下去。自我实现的决心,可以让教师们在教育之路上热血不冷却。”

5月20日FIT初赛第二轮培训


活动详情


• 时间:2020年5月20日(周三)19:00-20:30

• 主题:中国情境下的融合课程探索

• 培训语言:中文

• 培训费用:免费

• 培训对象:所有感兴趣的教师

• 讲师介绍:

  福州融侨赛德伯学校中学中方教研主任 赖日新 


赖日新自2008起工作于深圳、广州的IB学校,参与负责IB DP项目复审和MYP项目授权申请工作,先后担任国际部主任、MYP协调员、教科研中心主任等职。致力于中国情境下的国际化教育探索与实践,多年负责国际化学校课程融合与教育教学管理工作。此次培训将从课程融合的概念与误区、课程融合“方法论”、课程融合的挑战等方面分享自己的研究成果,以帮助教师在学科融合中清晰思路,提升技能。


FIT大赛介绍

FIT国际学校教师风采大赛(Future International Teachers Talent Competition,下文简称:FIT大赛),由新学说主办,以“用心浇灌未来”为初心,用TED演讲的形式为全国国际化学校教师搭建展示与交流平台,展现“未来教师”的风采,遴选出国际学校的明星教师。


第二届FIT大赛已于2020年3月6日正式启动。此次线上培训为FIT国际教师风采大赛初赛第二轮培训活动。随着赛程不断推进,新学说还将于6月20日推出复赛线上培训,欢迎持续关注。


• 2020FIT国际教师风采大赛|网红和明星教师之间差了一个它

FIT大赛:一个专属于国际学校教师的舞台(英文版更新)


温馨提示:FIT国际教师风采大赛报名还在持续进行中,有意向参与的教师可点击“阅读原文”进入报名链接。期待您的积极参与!


大赛咨询可添加灿灿微信:13810482906


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《2019中国国际学校发展报告》

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